Qui sommes nous ?
Evlampia (Eva) Thoreau
Fondatrice d'IDEVA.IO
Passionnée de technologie et d'innovation
Cheffe de Projet et Ingénieure
Spécialisée en IA Générative
Entrepreneure
Executive Coach certifiée RNCP niveau 7
Praticienne PNL Certifiée Richard Bandler
Avec une formation initiale d’ingénieure en informatique, j’ai eu la chance de passer 20 ans chez Microsoft à des postes très variés, de la technologie au Marketing. Toujours dans un environnement international et en tension, J’ai également pu gérer des équipes diverses et expérimenter les technologies les plus innovantes.
En mars 2019, je me lance dans l’entreprenariat en créant une société de conseil et de formation en innovation technologique. Mais très vite je réalise que les besoins de mes clients ont une forte dimension humaines, au delà de la demande initiale plutôt liée à des questions technologiques.
En 2020 j’obtiens mon diplôme de Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 7, complété en juin 2024 par la certification de Praticienne PNL certifiée Richard Bandler.
Enfin, depuis septembre 2023, la vague de l’IA générative arrive chez mes clients et devient le principal axe de mes interventions. Formatrice, conférencière ou speaker, en quelques mois c’est près de 3 000 personnes adressées en formation ou en conférences, avec des retours enthousiastes!
Si vous voulez vous former, utilisez les formulaires de contact ou prenez rendez-vous sur ce site.
Aujourd’hui j’accompagne mes clients avec:
– Des conférences et analyses, notamment pour des grands groupes qui souhaitent accompagner leurs équipes dans l’adoption de nouvelles technologies
– Des conférences d’acculturation pour ces comités de direction qui souhaitent s’approprier les dernières innovations technologiques et être prêts en avance de phase pour les nouveaux enjeux et nouveaux marchés
– Du coaching de dirigeants de startups en croissance qui souhaitent être accompagnés dans leur rôle de dirigeant qui rencontre de nouveaux enjeux
– Du coaching ou des bilans de compétences pour accompagner des professionnel.le.s qui souhaitent faire évoluer leur carrière
Manifeste
L’impact des nouvelles technologies sur la viabilité et la compétitivité des organisations est désormais impossible à ignorer. L’innovation porte en elle l’inconnu et cela crée des anxiétés : peur de mal faire, peur de ne pas comprendre, peur de passer à côté de quelque chose d’important, peur de ne pas savoir anticiper. Le prix d’entrée technique semble insurmontable.
J’ai souvent croisé en réunion des personnes qui n’avaient pas compris une notion liée à l’innovation ou un terme technique. Dès lors, deux attitudes opposées : participer à la discussion sans forcément comprendre (dans la lignée du « fake it till you make it ») ou se renfermer et ne plus participer aux discussions.
Tel le syndrome de l’imposteur, vous n’avez pas à tout savoir et vos interlocuteurs ne savent pas tout. Il suffit parfois de 1 à 3h sur un sujet pour en saisir l’essentiel et passer la marche suivante. Avoir ce verni – et savoir comment aller plus loin si on le souhaite – vous permettra de savoir ce qu’il est important de maitriser, de comprendre et ce qu’on doit laisser à un expert.